Transavia heeft aangekondigd te stoppen met het gebruik van de omstreden piekdalcontracten voor het personeel.
Deze contracten boden werknemers het hele jaar door werk, maar hielden in dat zij zes weken per jaar geen salaris ontvingen en voor die periode een WW-uitkering konden aanvragen. De maatregel kwam onder druk van publieke en politieke kritiek, nadat de contractvorm afgelopen maart in opspraak raakte. Vakbond VNC is tevreden en wijst erop dat vaste contracten meer zekerheid bieden aan medewerkers. Transavia geeft aan dat het stoppen met piekdalcontracten het bedrijf naar schatting jaarlijks 900.000 euro zal kosten. Voor medewerkers die de flexibiliteit van zes weken vrij belangrijk vinden, wordt naar alternatieve oplossingen gezocht. De nieuwe contractafspraken gaan dit najaar in.
