Na een jaar van onderhandelingen, drie stakingen en rechtszaken hebben KLM en de vakbonden FNV en CNB een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het grondpersoneel.
Dit personeel omvat onder andere medewerkers die vliegtuigen voltanken, bagage laden en passagiers inchecken, evenals kantoorpersoneel. De lonen stijgen in twee jaar met 3,25 procent en werknemers ontvangen een eenmalige netto-uitkering van 750 euro. Daarnaast krijgen meer medewerkers een vast contract, ongeveer 80 procent, en wordt de vroegpensioenregeling uitgebreid zodat meer werknemers hiervoor in aanmerking komen.
John van Dorland van FNV Luchtvaart noemde het akkoord een “mager resultaat”, maar benadrukte de vasthoudendheid van het grondpersoneel als reden voor het verbeterde voorstel. De leden van FNV en CNV moeten het akkoord nog goedkeuren. Miriam Kartman, HR-directeur van KLM, noemt het akkoord positief voor de koopkracht van medewerkers en het bedrijf.
De cao geldt voor circa 14.000 van de ruim 30.000 KLM-medewerkers.
