UTRECHT - Medewerkers in het openbaar vervoer willen ongebruikte stakingsdagen voortaan kunnen opsparen. Nu raakt het personeel een stakingsdag kwijt als de vakbond geen reden kan vinden om te gaan staken. Volgens de bond is dat oneerlijk.
In het voorstel krijgt iedere ov-medewerker twee stakingsdagen per jaar. Wie die niet gebruikt, bijvoorbeeld omdat werkgevers op tijd akkoord gaan met de looneisen, moet ze drie jaar kunnen bewaren. “Een machinist kan er niets aan doen als onderhandelingen ineens goed verlopen”, zegt vakbondsbestuurder Henk Terlouw. “Zo iemand heeft misschien al een spandoek gemaakt en verheugt zich op een dagje niet werken. Dan kun je niet zeggen dat hij morgen gewoon moet rijden omdat iedereen tevreden is.”
Stakingsdagensaldo
Daarnaast willen de vakbonden voorkomen dat medewerkers hun volledige saldo aan opgebouwde stakingsdagen in december moeten opmaken. Dat leidt volgens Terlouw tot haastig georganiseerde conflicten en stress bij werknemers die eigenlijk nergens ontevreden over zijn. “Nu zie je dat iemand vlak voor kerst nog snel een principieel bezwaar moet verzinnen”, zegt hij. “Terwijl het voor iedereen fijner is als onvrede wat beter over het jaar wordt verdeeld.”
Gezellige stakings
De werkgevers in het openbaar vervoer hebben al laten weten alle eisen te zullen inwilligen. De vakbond noemt dat een doorzichtige poging om de komende acties te saboteren en het personeel een gezellige staking door de neus te boren.
