Ruim 331.
000 migranten die willen en kunnen werken zijn momenteel niet actief op de Nederlandse arbeidsmarkt, dat blijkt uit een rapport van de Adviesraad Migratie. Dit aantal vertegenwoordigt ongeveer een vijfde van alle migranten in Nederland. Vooral bij migranten van 45 jaar en ouder en vrouwen is het onbenutte arbeidspotentieel groot.
Onder vrouwen jonger dan 45 jaar is dit potentieel zelfs dubbel zo hoog als bij mannen. Met name Turkse, Marokkaanse en Syrische migranten blijven achter. Volgens de adviesraad zou het verkleinen van deze kloof niet alleen de inkomenspositie van migranten verbeteren, maar ook bijdragen aan het oplossen van personeelstekorten.
Oplossingen liggen in goede scholing, taalvaardigheid, erkenning van buitenlandse diploma’s, en het bestrijden van discriminatie.
