Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) heeft positieve ervaringen met een traject waarin statushouders met een achtergrond in de zorg worden begeleid tot assistent-verpleegkundigen.
Dit project, begonnen in 2023, helpt deelnemers niet alleen om de Nederlandse taal te leren, maar ook vertrouwd te raken met het zorgsysteem. Deelnemers, zoals Ayse Celik en Aneeq Nazir, noemen de periode leerzaam en benadrukken de steun vanuit het ziekenhuis. Beiden hebben inmiddels hun BIG-registratie behaald en werken nu officieel als verpleegkundigen.
Het UMCG ziet de statushouders als waardevolle aanvulling op het team, ondanks aanvankelijke cultuurverschillen, vooral op het gebied van hiërarchie. Naast het UMCG nemen ook andere ziekenhuizen deel aan dit project, dat nationaal wordt uitgebreid. Het initiatief biedt statushouders betere kansen en helpt het personeelstekort in de zorg te verkleinen.
