De groei van het aantal banen in Nederland zal de komende twee jaar afnemen door een vertraagde economische groei.
Volgens het UWV zal het aantal banen tot 2027 slechts met 1,1 procent stijgen, hoewel dit per sector en regio sterk kan verschillen. De zorg, specialistische zakelijke diensten, informatie en communicatie blijven vraag naar personeel houden, net als de defensiesector door extra investeringen. Daarentegen neemt het aantal banen in landbouw, visserij en uitzendbranche juist fors af.
In met name Amsterdam en Eindhoven blijft de personeelsvraag hoog vanwege de sterke economische groei. De arbeidsparticipatie in Nederland ligt nu rond de 73,2 procent, wat betekent dat bijna driekwart van de Nederlanders tussen 15 en 75 jaar een betaalde baan heeft. Het UWV wijst erop dat deze participatie verder kan stijgen door werklozen en deeltijdwerkers te activeren, evenals mensen die vanwege ziekte of andere beperkingen niet werken.
Bedrijven zetten steeds vaker in op automatisering en kunstmatige intelligentie om personeelstekorten op te vangen. Werknemers worden daarom aangemoedigd zich continu bij te scholen en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen om relevant te blijven in de arbeidsmarkt.
