CHICAGO - Vliegtuigfabrikant Boeing heeft een flinke reorganisatie aangekondigd. Volgens het bedrijf lopen er vooral op de afdeling Kwaliteitscontrole veel te veel mensen rond. “Niet elk schroefje hoeft tien keer gecontroleerd te worden”, zegt topman Kelly Ortberg.
Het gaat al langere tijd niet goed bij Boeing. Het bedrijf draaide in het tweede kwartaal van dit jaar een verlies van maar liefst anderhalf miljard euro. Vooral op de afdeling Kwaliteitscontrole zijn de kosten te hoog. “Sommige personeelsleden zijn de hele dag aan het controleren of onderdelen goed vastzitten. Dat is nergens voor nodig. Boeing bestaat al meer dan honderd jaar, dus wij weten echt wel hoe je een degelijk vliegtuig bouwt. Een stukje controle is goed, maar we moeten niet overdrijven”, aldus Ortberg.
De Boeing-topman laat onderzoeken hoe met minder medewerkers dezelfde kwaliteit kan worden afgeleverd: “Allereerst moeten we onze technici afleren om dwangmatig alles tien keer te checken. Kom op, we zijn vliegtuigbouwers, geen hartchirurgen. Met minder mensen en een iets hogere werkdruk wordt Boeing in no-time weer het toonaangevende kwaliteitsbedrijf dat we ooit waren.”
